Sebastian Kaus, Head of Data & Governance, Vattenfall

"Ich bin Martin dankbar für seine Begleitung, die mich aus einer Situation befreit hat, in der ich trotz überdurchschnittlicher Leistungen über Jahre hinweg keine formelle Anerkennung erhielt und die berufliche Weiterentwicklung ausblieb. Sein umfassendes Wissen und seine strukturierte Vorgehensweise haben mir geholfen, mein Ziel der formellen Anerkennung meiner Arbeit durch einen Titel und offiziellen Rolle zu erreichen."

"Ich konnte in den Coachings mit Martin einen Plan entwickeln, um in meiner beruflichen Zukunft das zu erreichen, das mich glücklich & zufrieden macht. Besonders fasziniert hat mich, wie er es geschafft hat viele „Aha-Momente“ zu schaffen, in denen ich eigene Verhaltensweisen und Muster hinterfragen und lösen konnte. Martin ist für mich ein toller Sparringpartner, der es schafft, ohne zu (be-) werten, das eigene Denken anzuregen und Lösungen zu erarbeiten, und ich kann die Zusammenarbeit mit ihm jeder Person ans Herz legen."

Wiebke Raho, Senior Sales Manager, msg services

"Martins Unterstützung führte zu einer deutlichen Gehaltserhöhung, zu einem festgeschriebenen Entwicklungsplan sowie zu konkreten externen Jobangeboten, die in Position und Vergütung meinen Zielen entsprechen oder diese sogar übertreffen. 

Die Erkenntnis, dass neben der eigenen Leistung vor allem ein strukturierter Plan und ein effektives Stakeholdermanagement entscheidend für die persönliche Zielerreichung sind, stärkten mein Selbstvertrauen immens und sind, neben den unzähligen Tipps und Tricks von ihm, Key für meinen weiteren beruflichen Erfolg!"

Erfolgreiche Karrieren folgen Mustern – und genau diese Muster haben wir in den letzten 10 Jahren aus nächster Nähe analysiert. Martin’s Weg begann an der Universität Mannheim, wo er Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften studierte. Zuletzt war Martin in einem großen IT Konzern tätig – im Bereich Tech Sales und später im Strategy & Planning. In dieser Rolle arbeitete er direkt mit der DACH-Geschäftsführung zusammen. Er war strategischer Sparringspartner, verantwortete die Jahresplanung für das Mittelstandsgeschäft und steuerte ein Budget in Millionenhöhe. Genau das zeichnet uns aus: Martin kennt nicht nur die Herausforderungen von Mitarbeitern auf dem Weg nach oben. Er weiß, wie die wichtigen Entscheider ticken. Durch seine enge Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene hat er aus erster Hand erlebt, wer tatsächlich befördert wird – und warum. Er kennt die unausgesprochenen Kriterien, die darüber entscheiden, ob jemand voran kommt oder stagniert. Heute unterstützt Martin als zertifizierter Coach ambitionierte Mitarbeiter und erfahrene Manager dabei, ihre Karriere gezielt auf das nächste Level zu heben. Seine Kunden profitieren von einem klaren, praxisnahen Ansatz mit echtem Business-Fokus.